Dec. 2025 | Nyheder |

Kravene til kreditværdighedsvurderinger er blevet strammet markant – og det stiller større krav til både processer, dokumentation og beslutningsgrundlag hos kreditgivere. Formålet er klart: At beskytte forbrugerne mod uansvarlig långivning og sikre, at kreditbeslutninger træffes på et solidt og retvisende fundament.

I Experians nye rapport giver Morten Johansen, Presales Lead: Creditworthiness, et klart og praktisk overblik over, hvad de opdaterede krav betyder i praksis, og hvordan kreditgivere kan navigere dem effektivt uden at gå på kompromis med kundeoplevelsen

Få et hurtigt overblik - læs rapporten her Hent rapporten og få et praktisk, letforståeligt overblik over, hvad ændringerne betyder for din organisation.

Tre centrale ændringer, du skal være særligt opmærksom på

1. Rådighedsbeløbet skal bygge på en individuel vurdering

Standardiserede skabeloner er ikke længere nok. Kreditgiver skal i hvert enkelt tilfælde foretage en individuel vurdering af, hvad kunden reelt har tilbage, når faste udgifter og forpligtelser er trukket fra. Det betyder større fokus på datakvalitet og procesdisciplin – men giver også mulighed for mere præcise og retvisende beslutninger.

2. Fyldestgørende oplysninger er nødvendige – men dokumentationen er et skøn

Kreditgiver skal indhente alle relevante oplysninger, men der findes ingen “one-size-fits-all”-løsning for dokumentation. Vurderingen beror på et professionelt skøn: Hvilke oplysninger er nødvendige for netop denne kunde og denne kredittype? Det stiller krav til både medarbejdere og systemer om at kunne dokumentere og argumentere for vurderingen.

3. Estimater er tilladt – hvis de er forsigtige og baseret på relevant data

Hvor kunden ikke kan dokumentere alt, kan kreditgiver anvende estimater. Men de skal være konservative og bygge på troværdige datakilder. Moderne datakilder og prædiktive modeller kan her være en stor hjælp til at skabe konsistente og retvisende estimater.

Få et hurtigt overblik – læs rapporten

Hent rapporten og få et praktisk, letforståeligt overblik over, hvad ændringerne betyder for din organisation – og hvordan du kan implementere dem i praksis.

Læs rapporten her